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质量篇 | 中集洋山质量能力认证考试顺利开展
为提高基层管理人员的质量管理能力,促进质量管理工作科学化、标准化,近日,中集洋山举办了一场“质量能力认证考试”。本次考试重点考察一线基层管理人员质量管理能力以及品质标准掌握情况,共计40人参加考试。
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为提高基层管理人员的质量管理能力,促进质量管理工作科学化、标准化,近日,中集洋山举办了一场“质量能力认证考试”。本次考试重点考察一线基层管理人员质量管理能力以及品质标准掌握情况,共计40人参加考试。
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5月22日,中集集团非执行董事、招商局集团首席战略官、招商局集团战略发展部/科技创新部部长邓伟栋,招商局集团战略发展部综合处高级主管白志强莅临中集洋山视察指导。中集洋山总经理唐铁及管理部成员、各职能部门负责人全程陪同视察。
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5月16日,中集集团人力资源部总经理贺瑾莅临中集洋山,亲切慰问集团劳模陈浩,并与公司管理部领导、相关部门骨干成员展开了人才工作方面的交流。
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2022年,中集洋山组建了包含一线多部门精益先锋的学习小组,力争打造出一支公司级“精益专家”团队,提升一线班组管理能力,助力公司精益生产。精益先锋队每周定期组织一次培训分享交流会,各成员将学习到的知识层层传播,营造全员学习实践精益的文化氛围。截止目前,已开展种子培训10余次、班组长培训20余次、班组内培训80余次,KYT、一日安全员、品质专念、作业观察等活动在各个班组中有序展开,取得了一定成效。
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为进一步强化公司人才队伍建设,推进人才育成工作稳步发展。5月18日,公司特邀外部讲师带来了OJD专项培训,公司猎鹰计划成员、相关业务骨干等40余名人员参加了本次培训。培训主要围绕如何打造领导力展开,旨在通过“日常工作实践”对下属进行培养,打造一支有着“共同语言”的队伍。
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